Contratto integrativo in magazzino Coop Alleanza 3.0

REGGIO EMILIA – Dopo due mesi di trattative è stato sottoscritto lo scorso 31 marzo il nuovo contratto integrativo aziendale della B&V Euroservice srl, realtà con circa 250 lavoratori che opera a Reggio Emilia nell’appalto della logistica del magazzino Coop Alleanza 3.0 di Mancasale.

I sindacati firmatari dell’intesa sono Filt Cgil, Adl Cobas e Fit Cisl, che commentano: “Abbiamo raggiunto un accordo che si distingue per un premio annuale che può raggiungere i 3.800 euro, elementi di miglioramento per quanto riguarda i lavoratori precari con la possibilità di stabilizzazione fissata tra i 15 e i 22 mesi di effettivo servizio, passaggio del buono pasto giornaliero da sette a otto euro, mantenimento delle indennità collettive del disagio da freddo (0,5 euro per ora lavorata) e la conferma di uno scatto di livello obbligatorio dopo 12 anni di anzianità di cantiere”.

Per il segretario della Filt-Cgil Federico Leoni e il portavoce territoriale di Adl Cobas Silvio Rosato “E’ un risultato politico e contrattuale enorme: la dimostrazione che anche la contrattazione sindacale nella logistica ha raggiunto, e in alcuni aspetti anche superato, gli stessi obiettivi normativi ed economici dei tradizionali settori industriali”. Ma “la maggior soddisfazione arriva dall’approvazione all’unanimità dell’accordo da parte delle assemblee dei lavoratori”, aggiungono i sindacalisti. Da loro è infatti arrivata “una risposta concreta contro l’avanzare dell’inflazione e del carovita che in questi tempi di guerre ricadono pesantemente sui salari fermi da troppi anni”, concludono.