Logistica, firmato integrativo alla Petra di Rolo

ROLO (Reggio Emilia) – Più tutele e incremento della retribuzione per i 130 lavoratori diretti e somministrati di Petra, azienda attiva a Rolo – nel reggiano – che opera in appalto per Urban Logistica nella filiera del colosso dei carrelli elevatori Kion Group (Still). Lo sottolineano i sindacati Filt e Nidil Cgil di Reggio Emilia, annunciando la sottoscrizione di un accordo triennale di secondo livello approvato dai lavoratori in assemblea lo scorso 20 marzo.

“L’accordo punta a valorizzare il ‘fattore lavoro’ attraverso un equilibrio tra produttività, benessere e sicurezza”, spiegano le sigle. I punti chiave riguardano “l’aumento del reddito con l’istituzione di un premio di risultato aziendale e l’innalzamento del valore del ticket restaurant, che passa da otto a 10 euro”. Anche sulla previdenza complementare ci sono novità. “Abbiamo voluto dare una risposta concreta al futuro previdenziale dei neo-assunti e non, con l’incremento della quota a carico dell’azienda per chi aderisce al fondo di categoria Priamo”, aggiungo Filt e Nidil.

Sul fronte delle stabilizzazioni degli addetti precari “si è definito di un percorso strutturato per la trasformazione dei contratti in somministrazione a tempo indeterminato, garantendo stabilità occupazionale ai lavoratori a termine”, mentre per la Salute e Sicurezza “si è inciso sul rafforzamento delle tutele e dei protocolli per garantire un ambiente di lavoro sempre più sicuro”.

Insomma “siamo pienamente soddisfatti del risultato raggiunto”, dicono Giuseppe Ranuccio, della Filt, e Marta Di Berardino, del Nidil. “Questo integrativo non solo rafforza diritti e salario, ma dimostra come relazioni sindacali proficue e la forza del fattore lavoro possano portare a risultati concreti per l’intero sito e su tutta la filiera di Rolo”, aggiungono.