Rolo, firmato il primo integrativo alla Urban logistica

ROLO (Reggio Emilia) – Un premio di risultato di 900 euro, un aumento strutturale della paga base in media di ulteriori 300 euro l’anno e più attenzione alla sicurezza, con l’installazione di due defibrillatori (Dae) nei magazzini. Sono gli elementi principali del primo contratto integrativo firmato dalla Cgil di Reggio Emilia alla Urban di Rolo, azienda che fa parte del gruppo Kion/Still e di cui ne gestisce la logistica.

“È stato un percorso lungo volto in primis a rafforzare il benessere dei lavoratori, ma anche a promuovere la competitività dell’impresa in un’ottica innovativa che ha permesso di definire soluzioni concrete e condivise”, spiegano Marta Di Berardino, del Nidil-Cgil, Giuseppe Ranuccio, della Filt-Cgil e la Rsa Jacopo De Luca. Per i sindacalisti l’intesa raggiunta rappresenta “un modello di relazioni industriali improntate al dialogo ed alla responsabilità”.

Per questo “si è voluto inserire nell’integrativo anche un protocollo per l’assunzione dei lavoratori somministrati, richiesto in solidarietà dai dipendenti diretti, per sostenere i colleghi con i quali condividono quotidianamente l’attività lavorativa”, sottolineano De Luca, Ranuccio e Di Bernardino.